Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Рекомендации по принятию эффективных управленческих решений на ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
Таблица №22. Оценка причин не принятых управленческих решений
|
Каковы причины не принятых Вами управленческих решений? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Приняты поспешно, необдуманно |
7 |
23 |
|
Выполнены не компетентным человеком |
2 |
7 |
|
Не учтены прогнозируемые/ожидаемые изменения во внешней среде |
12 |
40 |
|
Не просчитаны последствия решений |
4 |
13 |
|
Затрудняются ответить |
5 |
17 |
Таблица №23. Оценка значимости перечисленных позиций в процессе принятия управленческого решения
|
Характеристика |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Своевременность |
11 |
37 |
|
Обоснованность |
6 |
20 |
|
Эффективность |
6 |
20 |
|
Оптимальность |
4 |
13 |
|
Простота и ясность |
3 |
10 |
блок Оценка влияния человеческого фактора на процесс принятия управленческого решения
Таблица №24. Оценка значимости мнения окружающих при принятии управленческого решения
|
Цените ли Вы мнение окружающих при принятии управленческих решений? |
Всего | |
|
Да, это необходимо |
27 |
90 |
|
Нет, это не по мне |
2 |
7 |
|
Затрудняются ответить |
1 |
3 |
Таблица №25. Оценка значимости личного мнения в процессе принятия управленческого решения
|
Ссылаетесь ли Вы на личный опыт в процессе принятии управленческого решения? |
Всего | |
|
да, всегда |
18 |
60 |
|
Консультируюсь со специалистами |
10 |
33 |
|
Нет, основываюсь на чужом мнении |
2 |
7 |
Таблица №26. Советуетесь ли Вы, с кем-нибудь принимая решения
|
Советуетесь ли Вы с кем-нибудь, принимая решения? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Да, это важно для меня |
19 |
64 |
|
Нет в этом необходимости |
10 |
33 |
|
Никому не доверяю |
1 |
3 |
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО Внешгомельстрой)
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и перехода к устойчивому экон ...
Управление развитием персонала
В условиях роста конкуренции, увеличения роли
человеческого фактора успешность управления организацией напрямую зависит от
эффективности процессов формирования, использования и развития ее кадров. ...