Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ мотивационного потенциала сотрудников ОП№2 УМВД России по г.Череповцу (Методика Гагаринской Г.П.)
Мотивационный потенциал дает возможность знать, какой уровень отношения к труду, к предприятию можно ожидать от персонала предприятия в целом. Особенно это важно в период организационных изменений.[34]
В данной работе для определения мотивационного потенциала работы используется методика разработанная Гагаринской Г.П. (ПРИЛОЖЕНИЕ 2) Методика Гагаринской Г.П проводится по 5 характеристикам: разнообразие работы, целостность, значимость, самостоятельность и обратная связь. Опросник содержит 5 вопросов, каждый из которых содержит три основных утверждения и шкалу оценки от 1 до 7. 1-самая низкая оценка,7-самая высокая оценка. Оценка результатов проводится несколькими способами. Вычисляется: Мода, медиана, ср.ариф., коэф. вариации. Выборка нашего исследования составила 20 человек,7 служб.
Чтобы получить представление о мотивационном потенциале работы, требуется воспользоваться следующими формулами:
Где МП-это мотивационный потенциал
МПmax-это максимально возможный мотивационный потенциал
Таблица 13. Оценка результатов опроса
|
Респондент |
МП |
МП опрошенных / МПmax |
|
1 |
280 |
0,82 |
|
2 |
277,67 |
0,81 |
|
3 |
73,33 |
0,21 |
|
4 |
170 |
0,50 |
|
5 |
56 |
0,16 |
|
6 |
221,67 |
0,65 |
|
7 |
245 |
0,71 |
|
8 |
136 |
0,40 |
|
9 |
149,33 |
0,44 |
|
10 |
106,67 |
0,31 |
|
11 |
186,67 |
0,54 |
|
12 |
112 |
0,33 |
|
13 |
224 |
0,65 |
|
14 |
240 |
0,70 |
|
15 |
69,33 |
0,20 |
|
16 |
190 |
0,55 |
|
17 |
160 |
0,47 |
|
18 |
96 |
0,28 |
|
19 |
266 |
0,78 |
|
20 |
168 |
0,49 |
|
171,4 |
0,5 |
Сущность и содержание мотивации персонала
Среди комплекса проблем
менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом
фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности
производства ...
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО Алтайэнерго)
января 2007 года ОАО «Алтайэнерго» стало электросетевой компанией, 20
декабря 2007 года внеочередное Общее собрание акционеров ОАО «Алтайэнерго»
приняло решение реорганизовать Общество в форме при ...