Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Характеристика основных результатов деятельности Петербургского областного филиала ОАО «Ростелеком»
· При расчете показателя используется среднесписочная численность работников, включая внешних совместителей, за отчетный период
Таблица 2.7. Расходы
|
Структура расходов |
2011 |
2012 | ||
|
Наименование показателей |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
|
Услуги операторов связи |
31 466 718 |
57,7 |
40 706 062 |
23,1 |
|
Затраты на оплату труда |
7 457 452 |
13,7 |
41 327 760 |
23,5 |
|
Отчисления на социальные нужды |
1 518 617 |
2,8 |
11 527 605 |
6,5 |
|
Амортизация основных фондов |
5 394 483 |
9,9 |
30 621 753 |
17,4 |
|
Материальные затраты |
831 265 |
1,5 |
6 540 473 |
3,7 |
|
Прочие |
7 897 825 |
14,4 |
45 374 466 |
25,8 |
|
ИТОГО |
54 566 360 |
100,0 |
176 098 119 |
100,0 |
Среднесписочная численность персонала Компании в 2012 году с учетом присоединившихся к Ростелекому в 2011 году компаний, включая внешних совместителей и работников по договору гражданско-правового характера, составила 166 933 человек. Среднемесячная заработная плата сотрудников Компании возросла по сравнению с 2011 годом на 4,25% и составила 21 702 руб. (таблица 2.8)
Таблица 2.8. Количество сотрудников компании
|
Данные с учетом присоединившихся в 2011 году компаний |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
|
Среднесписочная численность, чел. |
238 420 |
206 000 |
185576 |
177 335 |
166 933 |
|
Среднемесячная заработная плата (руб.) |
11 453 |
15 202 |
17 566 |
18 132 |
21 702 |
Проведенный анализ основных показателей деятельности Петербургского областного филиала ОАО «Ростелеком» показывает, что компания успешно развивается, занимает лидирующее положение на рынке телекоммуникационных услуг нашего региона.
Система управления ОАО РЖД
Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов
предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для
отдельного предприятия это означает: чтобы противостоять конк ...
Субъективная сторона отношения к труду
История
развития общества показывает, что единственным средством и естественным
условием существования человека является труд. Наряду с природой труд служит
источником всех богатств и ценностей челов ...