Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Совершенствование системы премирования по результатам работы
Размеры премий определяются на основании действующих премиальных положений, в которых устанавливаются показатели, условия и исходный уровень премирования; базы для начисления премий; источники выплаты премий; шкалы премирования; правила определения степени выполнения показателей премирования; порядок начисления и сроки выплаты премий. Шкала премирования предусматривает уровни выполнение показателей премирования и соответствующие им размеры премий. Размеры премий устанавливаются в процентах к тарифным ставкам, к сдельному заработку, в процентах от достигнутой экономии или непосредственно в денежных единицах.
Рассчитаем шкалу премирования за уровень качества производства стеклопакетов.
Базовый уровень составляет 95 % (Xmin=95 %). Рассчитаем шкалу премирования для стимулирования качественного производства стеклопакетов до 100 % (Хmax=100 %). Премия до - 50 %.
Составим функцию премирования:
где Y - премия, %;, b - постоянные коэффициенты;- стимулирующий показатель.
Составим систему уравнений:
Решим систему, разделив первое уравнение на второе:
Находим другой постоянный коэффициент, подставив полученное значение в первое уравнение системы:
Таким образом, имеем функцию премирования:
Далее производим расчет шкалы премирования.
Таблица 3.3 − Расчет шкалы премирования
|
Х |
Х44,89 |
| ||||
|
Расчетный |
Принятый | |||||
|
0,95 |
0,1 |
5 |
1 |
3 |
3 |
3 |
|
0,96 |
0,16 |
8 | ||||
|
1 |
4,7395 |
4,7395 |
4,7 | |||
|
0,97 |
0,2548 |
12,7395 | ||||
|
1 |
7,4492 |
7,4492 |
7,4 | |||
|
0,98 |
0,403 |
20,1887 | ||||
|
0,5 |
5,1813 |
10,3626 |
10,4 | |||
|
0,985 |
0,507 |
25,37 | ||||
|
0,5 |
6,474 |
12,948 |
13 | |||
|
0,99 |
0,6369 |
31,844 | ||||
|
0,5 |
8,081 |
16,162 |
16,2 | |||
|
0,995 |
0,7985 |
39,925 | ||||
|
0,5 |
10,075 |
20,15 |
20,2 | |||
|
1 |
1 |
50 | ||||
∆Х=(Х2-Х1)∙100∆У=У2-У1
Роль лидера в современной организации
Лидерство
- важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть
устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий».
Несмотря на кажущуюся прост ...
Стратегия продвижения товаров на инструментальном уровне
Теоретические основы разработки стратегии
продвижения товаров
...