Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Организационная структура предприятия
Рисунок - Организационная структура предприятия
Основными рабочими в данной организации являются врачи психотерапевт и мед. психолог, управленческий персонал составляют предприниматель, главный секретарь, вспомогательный - секретарь выходного дня.
Функции предпринимателя заключаются в принятии решений и обеспечении их выполнения. Функции глав. секретаря - ведение документации, бухгалтерия, связь с клиентами. Функции врачей заключаются непосредственно в оказании психотерапевтических услуг. Функции секретаря выходного дня состоят в обеспечении необходимых условий работы в субботу и воскресение.
Таблица - Штатное расписание организации
|
Персонал |
Количество |
Зар. плата (с НДФЛ) руб/мес |
|
Врач-психотерапевт |
1 |
40 000 |
|
Медецинский психолог |
1 |
35 000 |
|
Бухгалтер, офис-менеджер, секретарь |
1 |
30 000 |
|
Секретарь (сб-вс) |
1 |
11 000 |
|
Итого |
116 000 |
Таблица График работы специалистов и клиники
|
Должность |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
Психотерапевт |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Мед. Психолог |
■ |
■ |
■ |
■ | |||
|
Менеджер-Бухгалтер-Секретарь |
■ |
■ |
■ |
■ |
■ | ||
|
Секретарь |
■ |
■ | |||||
|
Часы работы |
9:00 - 18:00 |
9:00 - 22:00 | |||||
|
Обед |
13:00 - 14:00 | ||||||
План сбыта
Рынок психотерапии в Воскресенске не достаточно развит, поэтому создаваемая клиника не имеет серьезных конкурентов в этой области, что должно способствовать быстрому развитию в данной области при наличии квалифицированного персонала и правильной организации работы.
Управление текучестью кадров
Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с
проблемой сохранения и увеличения ее человеческого капитала. Уход ценных людей
снижает человеческие активы организации. Ведь вм ...
Специфика принятия управленческих решений в сфере торговли и услуг
Одно из множества определений менеджмента формулируется как сбор
информации, разработка решений и организация их выполнения, что подчеркивает
высокую значимость решений в управленческой деятельнос ...