Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Улучшение общей и профессиональной подготовки кадров
В рамках данного мероприятия нами предлагаются проекты таких документов как:
- Положение о наставничестве, в котором закреплены основные права и обязанности наставника (Приложение А);
- План по наставничеству, позволяющий структурировать работу наставника, организовать более полно обучение вновь принятого работника (Приложение Б);
- Отзыв наставника - для оценки работы нового сотрудника за период наставничества (Приложение В);
- Отзыв молодого специалиста - для оценки работы наставника, улучшения качества работы наставничества, мониторинга работы и своевременного управленческого воздействия со стороны отдела кадров и руководителей организации (Приложение Г);
- Памятка наставнику (Приложение Д).
Известно, что месячная заработная плата работника отдела кадров - 1120000 рублей, нами предлагается ввести следующие доплаты: 150000 рублей за разработку и внедрение проекта "Наставничество", ожидаемый срок внедрения - 3 месяца, доплата сотруднику отдела кадров за курирование проекта "Наставничество" - 250000 рублей.
Таким образом, затраты на внедрение предложенных мероприятий не принесут организации значительных финансовых затрат.
Стратегическое планирование деятельности современной организации
«Конечно,
обдумывай "что", но еще больше обдумывай "как"!
И.-В.
Гете
Человек
разумный всегда старался сделать меньше, а получить больше и лучше. Для этого
ему пришлось ...
Разработка управленческих решений на предприятии на примере ЗАО Компания Старый Пивовар
Принятие решений - это важный компонент делового успеха
Б. Швальбе
Многие российские предприятия сегодня столкнулись с
серьезной проблемой - отсутствием эффективной системы принятия управленч ...