Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Управление персоналом в системе наук и общей теории управления
управление персонал кадровый планирование
Актуальность темы исследования. Управление персоналом как отрасль знания включает в себя теорию управления и её реализацию в практической деятельности. Кадровый потенциал является ключевым фактором эффективности социально-экономического развития. В настоящее время динамика развития экономики приводит к тому, что организации вынуждены постоянно повышать уровень развития, чтобы не остаться за бортом бизнеса в условиях нарастающей конкуренции и насыщения всех отраслей деятельности.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, исследование роли человеческого фактора в управлении, анализ кадровой политики, а также стиля, методов управления на конкретном предприятии является достаточно актуальным и требует своего рассмотрения.
Управление персоналом - комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно-управленческих, технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятий для повышения эффективности и достижения целей организации.
Объектом изучения является управление персоналом организации.
Предметом является место и роль управления персоналом в общей теории управления и в системе современных наук.
Целью исследования является изучение места и роли управления персоналом в общей системе управления организации.
Данной цели отвечают задачи исследования:
определить место и роль управления персоналом в системе общей теории управления;
определить место управления персоналом в системе современных наук.
Место управления персоналом в системе современных наук
- Характеристика управления персоналом как отрасли знаний
- Соотношение практической деятельности, науки и учебной дисциплины в управлении персоналом
- Характеристика теории управления как науки
- Управление персоналом - раздел управленческой науки
Система отбора и подбора персонала в обществе с ограниченной ответственностью
Совершенствование управленческой деятельности
любой организации является важнейшим фактором улучшения ее
конкурентоспособности. Управление организацией, это сложнейшая задача, которая
требует каж ...
Совершенствование труда муниципальных служащих
Теоретические аспекты организации труда муниципальных служащих
...