Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Управление персоналом в системе наук и общей теории управления
управление персонал кадровый планирование
Актуальность темы исследования. Управление персоналом как отрасль знания включает в себя теорию управления и её реализацию в практической деятельности. Кадровый потенциал является ключевым фактором эффективности социально-экономического развития. В настоящее время динамика развития экономики приводит к тому, что организации вынуждены постоянно повышать уровень развития, чтобы не остаться за бортом бизнеса в условиях нарастающей конкуренции и насыщения всех отраслей деятельности.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, исследование роли человеческого фактора в управлении, анализ кадровой политики, а также стиля, методов управления на конкретном предприятии является достаточно актуальным и требует своего рассмотрения.
Управление персоналом - комплексная прикладная наука об организационно-экономических, административно-управленческих, технологических, правовых, групповых и личностных факторах, способах и методах воздействия на персонал предприятий для повышения эффективности и достижения целей организации.
Объектом изучения является управление персоналом организации.
Предметом является место и роль управления персоналом в общей теории управления и в системе современных наук.
Целью исследования является изучение места и роли управления персоналом в общей системе управления организации.
Данной цели отвечают задачи исследования:
определить место и роль управления персоналом в системе общей теории управления;
определить место управления персоналом в системе современных наук.
Место управления персоналом в системе современных наук
- Характеристика управления персоналом как отрасли знаний
- Соотношение практической деятельности, науки и учебной дисциплины в управлении персоналом
- Характеристика теории управления как науки
- Управление персоналом - раздел управленческой науки
Технология успеха в начале дела и его последующем развитии (на примере П. Хокена Тайна успеха)
Данная курсовая работа посвящена анализу книги П.
Хокена "Тайна успеха".
Актуальность темы: Мы живем в мире, где основу
всего составляет экономика. Человек удовлетворяет свои потребно ...
Специфика принятия управленческих решений в сфере торговли и услуг
Одно из множества определений менеджмента формулируется как сбор
информации, разработка решений и организация их выполнения, что подчеркивает
высокую значимость решений в управленческой деятельнос ...