Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Методы управления персоналом на предприятии
Как уже отмечалось, методы разработки и оценки применяемых управленческих технологий зависят от конкретных производственных условий и внешних факторов. Как правило, персонал - технологии разрабатываются не только на текущий период, но и чаще всего на перспективу развития предприятия. Чем дальше горизонт планирования технологических решений, тем выше неопределенность результатов. Именно поэтому процесс разработки современных персонал - технологий усложняется как наличием элементов неопределенности, так и отсутствием точной социально экономической информации. Все это требует повышения роли менеджеров в разработке, внедрении и широком использовании современных персонал - технологий работы с кадрами на отечественных предприятиях.
Анализ системы управления в организациии ООО «Версаль»
Управление конфликтами как функция менеджера по персоналу
"Слово
"конфликт", обычно означает борьбу между организмами, каждый из
которых стремится максимизировать свою индивидуальную выживаемость"
Ричард
Докинз, "Расширенный ...
Субъективная сторона отношения к труду
История
развития общества показывает, что единственным средством и естественным
условием существования человека является труд. Наряду с природой труд служит
источником всех богатств и ценностей челов ...