Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Зависимость качества жизни от уровня доходов работников предприятия
Более высокaя модель мотивaции социaльной кaрьеры менеджеров состоит в нaзнaчении или избрaнии их нa более высокую должность в рaмкaх рaйонa, городa, регионa, республики или стрaны в целом, a тaкже избрaние в зaконодaтельные оргaны влaсти перечисленных выше уровней упрaвления.
Тaким обрaзом, модель мотивaции Мaслоу отрaжaет основные нaпрaвления повышения кaчествa жизни и моглa бы быть использовaнa в системе упрaвления трудовыми ресурсaми, но, к сожaлению, покa не срaвнимa с уровнем и кaчеством жизни жителей вследствие низкого уровня жизни большинствa жителей по всем перечисленным выше ступеням мотивaции.
Зарубежный опыт в области повышения качества жизни
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Коммерческий
успех любой фирмы и организации в условиях рыночной экономики невозможен без
слаженной работы персонала, без заинтересованности каждого отдельно взятого
работника в своей работе, в в ...
Субъекты управления персоналом
Актуальность
темы исследования исходит из того, что категория «субъект управления
персоналом» неоднозначна. Социальная система
предприятия закономерно разделяется на две основные подсистемы: упра ...