Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Что такое успех? Организация успеха. Мера достижения успеха
Успех - это определенный результат непрерывной и упорной деятельности, направленной на достижение поставленных целей.
Во всех книгах о преуспевании слово «успех» толкуется примерно одинаково. Преуспевающий человек занимает высокую должность, у него незапятнанная репутация и обеспеченное будущее, о нем с уважением пишут в газетах - и всего этого он добился сам. Мы представляем большой дом, офис с зеркальным письменным столом, дорогую машину, одежду от модных дизайнеров. Потом нам представляется просторный зал фешенебельного клуба и центральная фигура центральной группы - человек, скромно принимающий искренние поздравления. С чем? С правительственной наградой, повышением по службе или рождением сына? Весьма вероятно, что произошло и то, и другое, и третье. Так обыкновенно выглядит успех, и именно так понимает его автор.
Успех - это такая вещь, о которой много слышишь и знаешь, но реально понимаешь, что такое успех, только когда достигаешь его.
Успех можно разделить на два вида - это одиночный успех. То есть допустим вы хотите купить машину - вы достигаете этой цели, когда вы ее покупаете. Вы стали успешны в достижении вашей цели. Есть также множественный успех или его еще можно назвать жизненный успех. Здесь все гораздо сложнее. Каждый человек хочет быть здоровым, финансово независимым, счастливым и так далее. Но для достижения жизненного успеха требуется достижения результата по многим параметрам.
Получается такая ситуация, что по-настоящему успешных людей очень мало. И дело здесь далеко не в финансовом достатке. Сейчас в обществе сложился стереотип «Успешного человека» - это человек, у которого свой бизнес или хорошая работа, своя квартира или дом, хорошая машина и так далее. Многие люди начинают эту гонку за Успехом, не понимая, что все люди разные, каждый имеет свою неповторимую индивидуальность и поэтому успех любого человека тоже индивидуален.
Я думаю, в жизни любого человека есть моменты, когда он добивался успеха. И не важно в чем - будь это победа на школьных соревнованиях или получение хорошей работы. Важны именно эти моменты радости и счастья, гордости за самого себя, что ты смог это сделать.
Таким образом дать единое понятие, что такое успех очень трудно. Но нужно знать несколько секретов, которые помогли бы достичь успеха: огромное внутреннее намерение; безоговорочное знание того, что вы добьетесь успеха; упорная работа; самовнушение; планирование жизни, постановка цели; постоянное самосовершенствование.
Колин Пауэлл однажды сказал: "Не существует такой вещи, как секрет достижения успеха. Не теряйте зря времени на его поиски. Успех - это результат самосовершенствования <http://www.cecsi.ru/coach/developing_yourself.html>, тяжелой работы, извлечения уроков из неудач <http://www.cecsi.ru/intro/failure_s2s_intro.html>, лояльность по отношению к тем, на кого ты работаешь и упорство".
Если вы найдете свое любимое дело и посвятите себя ему, сложных задач не будет. Будут только интересные. Работа превратится в удовольствие. А уж то, что выдающиеся вещи создают только люди, сильно увлеченные своим делом, известно испокон веков.
Всю жизнь Ли Яккокку спрашивали: «Как вам удалось добиться такого головокружительного успеха?». На что он отвечал: «У меня ушло на это сорок лет упорного труда, и я знаю, что вам ответить. Поставьте себе цель. Получите такое образование, какое только сможете. Но затем - ради Бога, затем делайте хоть что-нибудь и не ждите, что все произойдет само собой. И благодарите Господа за все посланные вам блага».
Сначала у него не все получалось, его отдел был на последнем месте по объему продаж и один из управляющих сказал ему: «Не унывай, парень. Всегда кто-нибудь оказывается последним. Главное, чтобы ты не был последним постоянно». Так, после десяти лет подготовки, Якокка мгновенно поймал удачу.
Совершенствование корпоративных информационных систем
В современных условиях лидирующие позиции любой организации
определяются, в первую очередь, возможностями по доступу, хранению и
качественной обработке информации. Вследствие этого грамотное испол ...
Самоменеджмент в деятельности предприятия
Управление организацией в современных условиях представляет
собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь
сухими заученными формулами. Сегодня руководитель должен не т ...