Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Безопасность служебной деятельности
Безопасные условия труда являются важнейшим элементом организации труда и производства, предпосылкой его эффективности. Безопасные условия труда это такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. В соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность обеспечения безопасных условий труда работников возлагается на работодателя (ст.212 ТК РФ
). Основные принципы государственной политики в области охраны труда представлены в ФЗ "Об основах охраны труда в РФ" от 23 июля 1999 года.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные мероприятия. Охрана труда так же включает в себя мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.п., в ходе трудовой деятельности работников. Безопасные условия труда включают в себя, помимо прочего, также и соблюдение санитарно-гигиеническим требований к показателям микроклимата и допустимому содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Показатели предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны определены ГОСТ 12.1.005-88
и гигиеническим нормативами ГН 2.1.6.1338-03
, ГН 2.1.6.1339-03
.
Согласно ФЗ принципы государственной политики в области охраны следующие:
. Признание приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;
2. Государственное управление и координация деятельности в области охраны труда, государственный контроль и контроль над соблюдением требований охраны труда;
. Установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех видов собственности;
. Обеспечение общественного контроля соблюдением законодательства в области охраны труда;
. Обязательность расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях;
. Обучение безопасным методам труда и подготовка специалистов в области охраны труда;
. Гарантирование компенсации за вред, причиненный работникам другие принципы. Дополнительные условия охраны труда рассматриваются при составлении коллективного договора и контракта, т.е. индивидуального трудового договора.
Ниже рассмотрим основные пункты инструкции по охране труда и технике безопасности для офисных сотрудников в ООО "Экотех". Инструкция содержит: общие требования безопасности; требования безопасности перед началом работы; требования безопасности во время работы; требования безопасности в аварийных ситуациях; требования безопасности по окончании работы.
Согласно инструкции работники, впервые и вновь поступающие на работу в ООО "Экотех" допускаются к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности в офисе. Каждый инструктаж сотрудников Компании должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения. Каждому сотруднику Компании необходимо: знать место хранения медицинской аптечки; уметь правильно действовать при возникновении аварийной ситуации. Согласно инструкции помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.). Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную уборку и регулярное проветривание помещения. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья. Во время работы необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Беременные женщины, с момента установления беременности, переводятся на работы, не связанные с использованием персональных компьютеров, или ограничивают время работы не более 3-х часов за рабочую смену. Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5 град, и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.). Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть 60-80 см. Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз работника. Для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы за экраном следует использовать регламентированные перерывы продолжительностью 5 минут, во время которых осуществляется отдых.
Управление развитием бизнеса на примере ООО ТК Лига
В современной рыночной среде значительно ускорился темп
изменений конкурентных условий, требующий более быстрого реагирования со
стороны руководителей предприятий. Обострение конкуренции, усложне ...
Распространение информации
Введение
Информация
(от лат. informatio, разъяснение, изложение, осведомлен-ность) - сведения о
чём-либо, независимо от формы их представления.
В
настоящее время не существует единого опре ...