Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Характеристика Администрации Центрального округа
Администрация Центрального округа в городе Комсомольск-на-Амуре является территориальным подразделением администрации города, осуществляющим на территории округа исполнительно-распорядительные функции местного самоуправления в пределах, установленных Уставом города Комсомольск-на-Амуре и Положением об администрации Центрального района в городе Комсомольск-на-Амуре.
Центральный округ администрации г. Комсомольска-на-Амуре учрежден постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 31.12.1996 №975 «О структурных подразделениях администрации города». Он наделен правами юридического лица, состоит в системе исполнительного органа местного самоуправления, но не входит в систему органов государственной власти. Округ отвечает по своим обязательствам перед третьими лицами денежными средствами, вправе от своего имени осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Округ имеет самостоятельную смету, финансируется за счет средств местного бюджета, имеет печати и бланки со своим наименованием и наименованием исполнительного органа местного самоуправления.
В своей деятельности по решению вопросов местного значения округ подотчетен администрации города Комсомольска-на-Амуре.
Место нахождения администрации округа: г. Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края, пр. Интернациональный, 10/2.
Администрация города не отвечает по обязательствам округа, в т.ч. по обязательствам, возникшим до его организации и из отношений в связи с наделением округа отдельными полномочиями.
Основной целью округа является проведение на подведомственной территории общегородской политики, осуществление делегирования главой города функций управления по созданию благоприятной среды обитания населения округа, условий доступа к образованию, социальной защите и обеспечению личной безопасности граждан на территории округа.
Задачи округа:
осуществление исполнительно-распорядительных функций городского самоуправления;
реализация программ социально-экономического развития города на территории округа;
проведение городской политики и реализация актов городского самоуправления;
обеспечение общественного порядка, защита прав и законных интересов граждан в пределах своей компетенции;
развитие территориального общественного самоуправления.
Округ решает следующие вопросы местного значения в границах подведомственной территории.
. В сфере экономики, финансов, информаций:
экономический анализ деятельности подведомственных муниципальных предприятий и организаций, разработка предложений по повышению экономической эффективности их работы;
использование сметы расходов округа, переданных по нормативам и лимитам города;
формирование и поддержание в рабочем состоянии баз данных подведомственной территории в рамках единого информационного пространства города.
. В сфере жилищно-коммунального хозяйства:
учет муниципального жилищного фонда;
текущее содержание, коммунальное обслуживание жилого муниципального фонда и координация деятельности предприятий, эксплуатирующих жилой фонд;
оперативное взаимодействие с окружными участками предприятий благоустройства, тепловых сетей, электросетей, водопроводно-канализационного хозяйства, горгаза, спецавтохозяйства, пожарной охраны и др.;
прием и учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
оформление и выдача договоров найма на занятие жилых помещений в муниципальном жилищном фонде на основании распоряжений главы города;
осуществление контроля за надлежащей эксплуатацией жилищного фонда;
приватизация муниципального жилищного фонда.
. В сфере социальной защиты населения:
согласовывает вопросы приватизации жилого помещения с учетом интересов детей;
контролирует выделение жилья детям-сиротам.
. В сфере запись актов гражданского состояния:
рождение;
заключение брака;
усыновление (удочерение);
установление отцовства;
перемена имени;
регистрация смерти;
. В сфере образования, молодежной политики и спорта:
осуществляет хозяйственное, материально-техническое обеспечение деятельности учреждений образования, подростковых клубов на жилом массиве, за исключением объектов городского ведения;
Разработка управленческих решений на предприятии на примере ЗАО Компания Старый Пивовар
Принятие решений - это важный компонент делового успеха
Б. Швальбе
Многие российские предприятия сегодня столкнулись с
серьезной проблемой - отсутствием эффективной системы принятия управленч ...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, без высокого уровня прив ...