Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Цель, задачи и направления анализа организации труда
Анализируя данную таблицу, можно отметить, что общая численность работников в 2011 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом на 2 чел (или на 0,7%).
Таблица 6 - Начислено заработной платы работникам за год, тыс. руб.
|
Показатель2009г.2010г.2011г.2011г. в % к 2009г. | ||||
|
По организации - всего |
52101 |
53924 |
54650 |
104,9 |
|
в т.ч работники с/х - всего |
47239 |
49224 |
49504 |
104,8 |
|
в т.ч. рабочие постоянные |
34588 |
35192 |
35057 |
101,4 |
|
из них: трактористы- машинисты |
6179 |
7077 |
7456 |
120,7 |
|
Операторы машинного доения |
1761 |
2263 |
2871 |
163,0 |
|
скотники КРС |
1786 |
2145 |
2198 |
123,1 |
|
работники свиноводства |
1378 |
1524 |
1642 |
119,2 |
|
рабочие сезонные и временные |
2246 |
2771 |
2635 |
117,3 |
|
служащие |
10405 |
11261 |
11812 |
113,5 |
|
из них: руководители |
5437 |
5754 |
5451 |
100,3 |
|
специалисты |
4623 |
5063 |
5819 |
125,9 |
|
работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах |
4004 |
3937 |
4333 |
108,2 |
|
работники торговли и общественного питания |
369 |
387 |
467 |
126,6 |
|
работники, занятые на строительстве хозспособом |
- |
- |
- |
- |
Анализируя данную таблицу, можно отметить, что заработная плата работников в 2011 году увеличилась по сравнению с 2009 годом на 2549 тыс.руб. чел (или на 4,7%), несмотря на уменьшение численности персонала.
Самоменеджмент в деятельности предприятия
Управление организацией в современных условиях представляет
собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь
сухими заученными формулами. Сегодня руководитель должен не т ...
Требования к современному менеджеру
Разница
между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое
осуществляет менеджер, т. е. лицо , направляющее и координирующее деятельность
исполнителей. Последние в обязательно ...