Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Основы набора управленческого персонала
8. при приеме на тяжелые работы, с вредными, опасными условиями труда предоставляется документ о состоянии здоровья
9. если необходима информация о дисквалификации лица, необходимо сделать запрос в органы ведущие реестр дисквалифицированных лиц утвержденного Постановлением Правительства от 11.11.2002 г. №805 «О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц»
10.работодатель вправе требовать документы, подтверждающие специальный стаж.
ДАЛЕЕ:
1. заявление с визой руководителя передается в кадровую службу
2. в отделе кадров присваивается табельный номер
3. заключается трудовой договор
4. оформляется приказ о приеме на работу
5. оформляется личная карточка Т-2
6. делается запись в трудовую книжку.
В случае если трудовая книжка заполняется впервые, работодателем оформляются трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Совершенствование системы по управлению качеством работы Государственного унитарного предприятия (ГУП) Управление по реконструкции и развитию уникальных объектов
На
сегодняшний день задачи коренного повышения технического уровня и качества
продукции и услуг приобретают все большее значение в жизни общества. Качество
изделий и услуг становится объективной ...
Системы оплаты и стимулирования персонала
Труд, как считает современная экономическая теория, является
важнейшей составляющей частью экономики - он одновременно товар (работник
продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное к ...