Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Мотивация сотрудников в ОАО "Магазин "Путейный"
Предприятию ОАО "Магазин "Путейный" предлагается последовательная схема действий руководства компании в области мотивации персонала:
. Учреждение приза "Лучший продавец-консультант недели (месяца, года)".
. Введение системы сдвинутого графика работы.
. Введение оплаты за любое рационализаторское предложение.
. Программа "Имидж магазина".
. Проведение ежегодных конкурсов профессионального мастерства.
. Неформальное общение в коллективе.
. Использование системы профессионального продвижении и ротаций.
. Ежегодное проведение спортивных праздников.
Предложения по мотивации сотрудников в ОАО "Магазин "Путейный" помогут осознать персоналу магазина:
ради чего приносятся жертвы;
вознаграждая наиболее активных участников, руководство показывает, чего ждет от остальных;
доказывается жизнеспособность выбранного магазином курса;
подрываются позиции тех, кто не хочет прилагать максимум усилий;
сохраняется и укрепляется моральный дух персонала.
Благодаря мотивации можно заметно совершенствовать методы управления персоналом предприятия, в частности ОАО "Магазин "Путейный".
Приложения
Приложение А
Рисунок 2.1 Схема управления открытого акционерного общества ОАО "Магазин "Путейный”
Теоретические основы экономического соревнования
Борьба
за достижение определенного результата в соответствии с поставленной целью
называется - соревнованием. В целях повышения эффективности производства и
качества работы и успешного выполнени ...
Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО ГАЗ
Актуальность темы: В настоящее время особую
актуальность и значимость приобретают вопросы, связанные с повышением
эффективности работы персонала на предприятиях, с качеством оказываемых услуг ...