Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Организационно - экономическая характеристикаОАО «Россельхозбанк»
Долгосрочный интерес клиента - главный приоритет в работе банка. С клиентами работает высококвалифицированная команда специалистов и персональные менеджеры, которые несут ответственность за обеспечение качественного обслуживания, оперативное и точное удовлетворение нужд клиента. Применяя комплекс банковского обслуживания, на сегодня банк обслуживает 50 тысяч корпоративных клиентов и частных предпринимателей и свыше 300 тысяч счетов физических лиц.
Рассчитаем по формулам характеристику кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
. Стабильность кадров
Стаб.кадр.=
,
. Коэффициент общего оборота
Кобщ.оборота=
,
. Коэффициент текучести
Ктекучести=
,
. Коэффициент оборота по выбытию
Коборота по выбытию=
,
. Коэффициент по приему
Кпо приему=
.
В таблице 2 представлены основные показатели работы учрежденияза исследуемый период.
Таблица 2 Характеристика кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
|
№ п/п |
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменения | ||
|
2011 |
2012 |
2012 | |||||
|
2010 |
2011 |
2010 | |||||
|
1 |
Численность персонала |
37 |
42 |
50 |
1,13 |
1,19 |
1,35 |
|
Мужчины |
4 |
5 |
7 |
1,25 |
1,4 |
1,75 | |
|
3 |
Женщины |
8 |
12 |
14 |
1,5 |
1,16 |
1,75 |
|
4 |
Удельный вес высшее образование |
21 |
23 |
26 |
1,09 |
1,13 |
1,23 |
|
5 |
Неполное высшее |
13 |
16 |
20 |
1,23 |
1,25 |
1,53 |
|
6 |
Среднее специальное |
3 |
3 |
4 |
1 |
1,33 |
1,33 |
|
7 |
Стабильность кадров |
29 |
33 |
40 |
1,27 |
1,27 |
0,8 |
|
8 |
Оборот рабочей силы |
12,10 |
9,7 |
10 |
0,75 |
1,03 |
0,82 |
|
9 |
Текучесть кадров |
2,7 |
3,3 |
2 |
1,22 |
0,60 |
0,74 |
|
10 |
Фонд оплаты труда |
666000 |
836000 |
1000000 |
1,25 |
1,19 |
1,50 |
|
11 |
Средне заработная плата за месяц |
18000 |
19000 |
20000 |
1,05 |
1,05 |
1,1 |
Управление конкурентной стратегией танцевального клуба МиСС
Современная экономика характеризуется сочетанием сложных и
противоречивых процессов глобализации бизнеса, ограниченности ресурсов,
ускорения технологических нововведений, вследствие чего отмечаетс ...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, без высокого уровня прив ...