Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Организационно - экономическая характеристикаОАО «Россельхозбанк»
Долгосрочный интерес клиента - главный приоритет в работе банка. С клиентами работает высококвалифицированная команда специалистов и персональные менеджеры, которые несут ответственность за обеспечение качественного обслуживания, оперативное и точное удовлетворение нужд клиента. Применяя комплекс банковского обслуживания, на сегодня банк обслуживает 50 тысяч корпоративных клиентов и частных предпринимателей и свыше 300 тысяч счетов физических лиц.
Рассчитаем по формулам характеристику кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
. Стабильность кадров
Стаб.кадр.=
,
. Коэффициент общего оборота
Кобщ.оборота=
,
. Коэффициент текучести
Ктекучести=
,
. Коэффициент оборота по выбытию
Коборота по выбытию=
,
. Коэффициент по приему
Кпо приему=
.
В таблице 2 представлены основные показатели работы учрежденияза исследуемый период.
Таблица 2 Характеристика кадрового состава организации ОАО «Россельхозбанк» в с Раевский
|
№ п/п |
Наименование |
2010 |
2011 |
2012 |
Изменения | ||
|
2011 |
2012 |
2012 | |||||
|
2010 |
2011 |
2010 | |||||
|
1 |
Численность персонала |
37 |
42 |
50 |
1,13 |
1,19 |
1,35 |
|
Мужчины |
4 |
5 |
7 |
1,25 |
1,4 |
1,75 | |
|
3 |
Женщины |
8 |
12 |
14 |
1,5 |
1,16 |
1,75 |
|
4 |
Удельный вес высшее образование |
21 |
23 |
26 |
1,09 |
1,13 |
1,23 |
|
5 |
Неполное высшее |
13 |
16 |
20 |
1,23 |
1,25 |
1,53 |
|
6 |
Среднее специальное |
3 |
3 |
4 |
1 |
1,33 |
1,33 |
|
7 |
Стабильность кадров |
29 |
33 |
40 |
1,27 |
1,27 |
0,8 |
|
8 |
Оборот рабочей силы |
12,10 |
9,7 |
10 |
0,75 |
1,03 |
0,82 |
|
9 |
Текучесть кадров |
2,7 |
3,3 |
2 |
1,22 |
0,60 |
0,74 |
|
10 |
Фонд оплаты труда |
666000 |
836000 |
1000000 |
1,25 |
1,19 |
1,50 |
|
11 |
Средне заработная плата за месяц |
18000 |
19000 |
20000 |
1,05 |
1,05 |
1,1 |
Трудовая мотивация работников
трудовая мотивация персонал
Трудовая
мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их
числе можно отметить как обстановку на предприятии, условия труда и способность
...
Реализация стратегии Совершенствуй то, что производишь в ОАО НК Лукойл
Планирование стратегии развития организации дает возможность
определиться с направлением и темпом развития бизнеса, очертить глобальные
тенденции рынка, понять, какие организационные и структурные ...