Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Классификация бизнес-процессов
При классификации бизнес-процессов компаний выделяют три категории: основные, обеспечивающие и бизнес-процессы развития.
Основными бизнес - процессами являются те, которые ориентированы, на производство продукции для дальнейшей реализации.
Обеспечивающие бизнес - процессы - это вспомогательные процессы, которые предназначены для обеспечения выполнения основных бизнес-процессов. Данные бизнес-процессы обеспечивают ресурсами все бизнес-процессы компании.
К процессам развития, относятся процессы совершенствования производимой продукции, расширение ассортиментного ряда, а также совершенствование работы с клиентами.
Классификация бизнес-процессов животноводства
|
Категории |
Бизнес-процессы |
|
Основные бизнес-процессы |
· Разведение племенных животных · Производство продукции животноводства · Реализация продукции |
|
Обеспечивающие Бизнес-процессы |
· Формирование списка необходимых кормов для разведения · Закупка кормов и обеспечение работы производства · Определение объемов спроса на использование продукции животноводства для расширения производства |
|
Бизнес-процессы развития |
· Создание новых кормовых средств и добавок с целью расширения производства · Новые технологии разведения племенных животных |
Самоменеджмент в деятельности предприятия
Управление организацией в современных условиях представляет
собой сложную работу, которую невозможно выполнить успешно, руководствуясь
сухими заученными формулами. Сегодня руководитель должен не т ...
Субъекты управления персоналом
Актуальность
темы исследования исходит из того, что категория «субъект управления
персоналом» неоднозначна. Социальная система
предприятия закономерно разделяется на две основные подсистемы: упра ...